おっすおらずんずん！
４時間ぐらいミーティングをこなす毎日を過ごしていたら、
週末16時間寝て、今やっと人の心を取り戻したところなんだけど人生って何だろう？
さてはて今日の人生お悩み相談はグローカル女子33歳さんです。
なんだろう…このそこはかとなく感じるもやもやとした感じ…。
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グローカル女子33歳、大学までは日本育ち。
現地の中堅院卒後、NYの日系投資銀行で7年働き、ウォールストリートの片隅で、一流銀行出身が取り柄の、二流バンカー達(失礼)と共に働いてました。その後、日本本社に呼んで頂き、晴れて帰国。
NYでは米人/非日本人とつるみながら、それなりに充実した生活を送ってましたが、
常に外国人としての負い目/壁にフラストレーションも感じてました。
一方で、東京での生活はあまりにも最高で、オモテナシ力の半端なさに驚き、日本愛に目覚めてます。仕事も順調、ヘッドハンターからの電話なども頂く事が多く、自信を持てています。
初めて主役になれた気がして、ローカル万歳です。
しかし、遠恋中の在シンガポールの婚約者(米人)にあわせ、彼の駐在終了後はNYに戻ることが決まってます…。
犬も歩けばアイビーリーグ/有名MBA卒に当たるという、世界有数の就職激戦区のNYでは、日本育ちの日本人には、日系現地法人以外の仕事がほとんどなく(まれーに外資での日本関連の仕事)、再び外国人として不自由差、疎外感の中で生きるのが辛いです。。
ピカピカのグローバル人材になりきれない、中途半端なグローカル人材は何をすべきなのか、アドバイスを頂けると嬉しいです。
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いやもうNY行ってEMBAとか取ればいいんじゃね？
んで超一流外資系とかに就職すればいいんじゃね？
でもその選択肢は相談者様の中にはないってわかってます。
自分が主役になれないじゃないですか。
なんで主役になれないかって、能力な問題もあるかもしれないんですけど、
一番の問題は、会社名とか学歴とか人間の評価を
外部に置いてるからですよね
だから自分の評価も外部の尺度が基準になる。
日本生まれで超一流外資系企業で働いていない…。
つねに「なんか超いいもの」を持ってる人と比べるのからみじめになる。
日本は「なんか超いいもの」を持ってる人が海外に比べて少ないから、
比較対象がおらず楽なんだと思います。
これはあかんですよ。
なにがあかんって将来的に子供が生まれた時も、
その子供は自分の中に自分自身の価値観を見出せず
外部の判断基準に依存するようになるんですよ。
相談者様はグローカル人材であることが問題じゃない。
判断基準を自分の中に見出して、それにプライドを持たない限り、
NYに行っても「みじめな外国人」のままなのだと思います。
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